Воронеж. 29 ноября. ИНТЕРФАКС-ЦЕНТР - По данным исследования, 88% стажеров ДОМ.РФ отмечают высокую эффективность работы в формате open space, рассказал заместитель директора по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Захар Малахов на конференции "Цифровое поколение: как соответствовать их ожиданиям" в Воронеже.
По его словам, молодые специалисты отмечают, что работа в таком формате способствует оперативному решению вопросов, кросс-функциональному взаимодействию и скорейшему освоению навыков деловой коммуникации.
"Рынок труда становится все более конкурентным, растет потребность в профессиональных кадрах. Способность привлекать, удерживать и развивать молодых специалистов становится одним из основных конкурентных преимуществ для бизнеса. ДОМ.РФ активно работает с молодежью", - рассказал Захар Малахов.
В 2019 году различные программы стажировки и практики в ДОМ.РФ прошли
около 200 молодых специалистов. Почти половина из них осталась работать в компании. Конкурс на стажировку составил более 40 человек на место.
Конференция ДОМ.РФ в Воронеже "Цифровое поколение: как соответствовать их ожиданиям" посвящена современным трендам в работе HR, привлечению и удержанию талантливых молодых специалистов. Спикерами конференции выступают представители ДОМ.РФ, HeadHunter, Ancor Consulting и других компаний, а также крупнейших банков. Цель мероприятия - поделиться лучшими HR-практиками, обсудить особенности работы с новым поколением специалистов, автоматизацию рассмотрения кандидатов и подбора стажировок и вакансий.
